2026年5月12日，校党委书记邵从清、人事处处长周旭芳、非遗学院院长陈银付赴景德镇国家级占绍林工作室、景德镇市元煦陶瓷有限公司、景德镇丙丁柴窑文化有限公司，开展访企拓岗促就业专项走访活动，实地对接需求、洽谈校企深度合作，推动非遗文化传承与人才培养双向赋能。
国家级占绍林工作室领办人、中华技能大奖获得者占绍林，元煦陶瓷总经理钟新春，丙丁柴窑负责人罗建斌分别热情接待邵从清一行，全程陪同开展座谈交流与实地考察，各方围绕非遗人才培养、实习实训、岗位输送等关键领域深入交流，达成多项合作共识。
座谈中，各单位负责人详细介绍了发展现状与人才需求。占绍林大师介绍了工作室“拉坯五步法”等核心技艺传承情况，提出亟需兼具专业功底、实践能力和创新思维的复合型传承人才，希望建立“师徒制”联合培养模式，吸纳优秀毕业生助力非遗活态传承。
钟新春介绍了元煦陶瓷日用、特种陶瓷制造及进出口业务，重点说明青花山水等特色品类研发生产情况，阐述了陶瓷设计、工艺制作等岗位缺口，表达了与学校开展实习就业输送、课程共建的意愿。
罗建斌介绍了丙丁柴窑在陶瓷文化传播、柴窑烧造等方面的布局，强调亟需具备非遗保护、陶瓷设计等综合能力的人才，希望共建实践教学基地，深化技艺培训与学术交流。
邵从清对各单位接待表示感谢，系统介绍了学校办学理念、非遗专业建设及人才培养成效。他表示，学校始终以非遗传承与产业需求为导向，着力培养复合型非遗人才，希望以此次交流为契机，深化全方位合作，搭建常态化合作平台，推动人才培养与岗位需求精准匹配。
陈银付补充介绍了非遗学院专业建设与就业情况，称将结合各单位需求优化人才培养方案，增设特色课程、强化实践教学，共建校外实践基地，实现师资共享、优势互补。
座谈结束后，走访团队先后参观了三家单位的创作空间、生产车间、研发区域等，直观掌握了行业一线技艺标准和人才要求，为优化人才培养方案提供了重要依据。
此次活动有效搭建了校地沟通合作桥梁，拓宽了毕业生就业渠道，夯实了校企协同育人基础。下一步，学校将持续推进访企拓岗行动，深化产教融合，全力推动非遗传承、人才培养与产业发展深度融合，实现互利共赢。
